復旦大學華商研究中心特約咨詢機構

1.本企業文化問卷是基于仁略十多年的項目及專業積累的成果。
2.本問卷中“現在”一欄表示公司目前的真實現狀,“將來”一欄是您希望三到五年后的狀況。請您對符合“現狀”及“將來”的描述進行評分,評分越高表示這一項更符合企業實際情況或者未來期望。
3.企業文化問卷共六組問題,每一組四題,共二十四題。每一組現在或者未來的得分總和為100分,如:
“現在”的評價得分之和為100分,“未來”的評價得分之和為100分,否則無法提交。

GROUP 1

01

今天云南十一选五开奖 www.iohyj.com 本公司中充滿活力和事業心,員工責任心和主動性很強

現在
未來
02

本公司的職責明確、制度完善,員工的工作完全按照規章制度

現在
未來
03

本公司以完全以結果為導向,員工在競爭中獲得成就

現在
未來
04

本公司像一個大家庭,員工關系特別融洽,關系簡單

現在
未來

GROUP 2

05

本公司領導注重對員工進行指導、督促和幫助

現在
未來
06

本公司領導是不斷創新、改革的企業家典范

現在
未來
07

本公司領導著力于管理和運行效率提升

現在
未來
08

本公司領導是實際主義者,干勁十足、只問工作結果

現在
未來

GROUP 3

09

本公司對員工管理要求是高度競爭、高要求、高成果

現在
未來
10

本公司注重團隊管理,充分給予團隊管理權限

現在
未來
11

本公司關注對員工行為的規范和一致性

現在
未來
12

本公司希望員工具有自由、創新和獨特性

現在
未來

GROUP 4

13

本公司的凝聚力來自于管理規范和組織運行平穩

現在
未來
14

本公司的凝聚力來自于不斷進取、完成目標

現在
未來
15

本公司的凝聚力來自于不算變革創新,消除內部邊界,注重相互配合

現在
未來
16

本公司的凝聚力來自于相互信任、主動承擔、樂于奉獻

現在
未來

GROUP 5

17

本公司重視員工發展、信任員工、開放管理、共同參與

現在
未來
18

本公司重視持續穩定發展,強調效率、控制和平穩運行

現在
未來
19

本公司重視不斷創新、調整以獲得新的發展動力,鼓勵尋找新的機會

現在
未來
20

本公司強調競爭性,追求達到目標和在市場中獲勝

現在
未來

GROUP 6

21

成功就是本公司在市場上獲勝、超過競爭對手,成為市場競爭的領導者

現在
未來
22

成功就是本公司是本領域內技術、服務的領導者和創新者

現在
未來
23

在人員發展、團隊、員工承諾和關注員工的基礎上才會有本公司的成功

現在
未來
24

效率是本公司成功的基礎,關鍵是計劃協調、快速運轉和低成本

現在
未來
提交設計